12-1) медична допомога у відомчих закладах без оплати

Медична допомога в закладах охорони здоров’я Міністерства оборони України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, Міністерства внутрішніх справ України, інших центральних органів виконавчої влади, які відповідно до закону здійснюють керівництво військовими формуваннями, особам, визначеним пунктами 7, 11-14 частини другої статті 7 цього Закону, без оплати такої допомоги з боку її отримувача та у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України;

Пункти 11-17. Робота та відпочинок: Права на робочому місці

Ці пункти нашого Закону стосуються наших прав у сфері праці та відпочинку:

• Пункт 11: Право користуватися поліклініками та госпіталями за попереднім місцем роботи після виходу на пенсію або зміни місця роботи.
• Пункт 12: Право на щорічне медичне обстеження і диспансеризацію із залученням необхідних спеціалістів.
• Пункт 12-1: Право на безоплатну медичну допомогу в закладах охорони здоров’я Міністерства оборони України, Служби безпеки України, Міністерства внутрішніх справ України та інших центральних органів виконавчої влади.
• Пункт 13: Позачергове працевлаштування за спеціальністю відповідно до підготовки .  
   
• Пункт 14: Переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників та на працевлаштування у разі ліквідації підприємства.
• Пункт 15: Виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності працюючим особам з інвалідністю внаслідок війни в розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи.
• Пункт 16: Виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності до 4 місяців підряд або до 5 місяців протягом календарного року, а також допомоги по державному соціальному страхуванню за весь період перебування в санаторії (з урахуванням проїзду), якщо для лікування не вистачає щорічної та додаткової відпусток.
• Пункт 17: Право на використання чергової щорічної відпустки у зручний час, а також на отримання додаткової оплачуваної відпустки тривалістю 14 календарних днів на рік .  
   

Як скористатися в Чернівцях? Для отримання допомоги у працевлаштуванні зверніться до Чернівецького обласного центру зайнятості. Для оформлення додаткової відпустки подайте відповідну заяву своєму роботодавцю, додавши копію посвідчення.

Нюанси: Ці пільги спрямовані на захист наших трудових прав та забезпечення належного медичного обслуговування та відпочинку.