11) виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 процентів
Виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи
Що це означає
Учасники бойових дій (УБД) мають право на оплату лікарняного листка в розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу. Це гарантовано пунктом 11 частини першої статті 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Іншими словами, якщо ви маєте статус УБД, усі дні хвороби оплачуються повністю (100% вашого середнього заробітку), навіть якщо ви не напрацювали достатньо років страхового стажу. ✅
Хто нараховує і виплачує лікарняні у 2025 році?
Станом на 2025 рік фінансування допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняних) здійснює Пенсійний фонд України (ПФУ). Раніше ці виплати забезпечував Фонд соціального страхування, але з 2023 року його функції передані до ПФУ.
- Для найманих працівників. Роботодавець нараховує суму лікарняних і виплачує їх працівнику. Перші 5 днів хвороби оплачує роботодавець, починаючи з 6-го дня — оплата здійснюється за кошти ПФУ. Роботодавець подає до ПФУ заяву-розрахунок, і ПФУ перераховує гроші на рахунок роботодавця для виплати лікарняних. Важливо: для УБД застосовується 100% розмір оплати.
- Для самозайнятих / ФОП. Якщо ФОП сплачує ЄСВ і є застрахованою особою, він має право на оплату лікарняного. Перші 5 днів не компенсуються; з 6-го дня ПФУ виплачує напряму ФОП за поданою заявою-розрахунком. Для УБД розрахунок здійснюється у 100% від середнього доходу (на підставі сплачених внесків).
- Для безробітних. Лікарняні як страхова виплата надаються лише застрахованим особам (тим, хто сплачує ЄСВ). Якщо ветеран УБД офіційно безробітний і не сплачує внески, ПФУ не виплачує допомогу по тимчасовій непрацездатності. Якщо ветеран зареєстрований у центрі зайнятості, він продовжує отримувати допомогу по безробіттю (окремих «лікарняних» виплат немає).
Типові проблеми та відмови: як діяти
У реалізації цього права інколи виникають проблемні ситуації. Нижче — часті випадки та поради для ветеранів:
-
⚠️ Проблема 1: роботодавець оплатив менше ніж 100%.
Наприклад, ви надали листок непрацездатності, але не повідомили про статус УБД, і вам нарахували 50–70% (за таблицею стажу). Дії: негайно повідомте бухгалтерію/відділ кадрів про пільгу, надайте копію посвідчення УБД і подайте заяву на перерахунок до 100%. У разі відмови — письмово зверніться до керівника, далі до Держпраці або ПФУ. -
⚠️ Проблема 2: відмова в оплаті взагалі.
Наявність статусу УБД не скасовує законних підстав для відмови (порушення режиму лікування, фальсифікація, алкогольне сп’яніння тощо). Якщо вважаєте відмову неправомірною, вимагайте письмове рішення із причиною і звертайтеся до Держпраці або до суду. -
⏳ Проблема 3: затримка виплати.
Перевірте у бухгалтерії, чи подано заяву-розрахунок і коли. Якщо роботодавець зволікає понад 10 днів від закриття лікарняного — нагадайте про обов’язок. Якщо заява подана, але коштів від ПФУ немає понад 2 тижні — уточнюйте статус через гарячу лінію ПФУ +380 (372) 51-40-70 або в особистому кабінеті.
Контакти Держпраці у Чернівецькій області
58001, м. Чернівці, вул. Поповича, 2
e-mail: if@dsp.gov.ua, контактний телефон: 099 395 62 52